Definisi pemberdayaan masyarakat
Definisi pemberdayaan masyarakat ini merupakan proses pembangunan dimana masyarakat berinisiatif untuk memulai proses kegiatan atau kegiatan sosial dan memperbaiki situasi dan kondisi itu sendiri. Otorisasi komunitas ini hanya dapat berlangsung jika komunitas berpartisipasi.
Pengertian pemberdayaan masyarakat menurut para ahli
Untuk lebih memahami pentingnya pemberdayaan masyarakat, berbagai pendapat ahli dapat dirujuk, antara lain sebagai berikut:
Rappaport (1985)
Pengertian pemberdayaan masyarakat merupakan rangkaian praktik dan kegiatan yang kemudian diekspresikan dalam bentuk simbol. Simbol tersebut kemudian berkomunikasi melalui kekuatan yang luar biasa untuk mengubah hal-hal yang ada di dalam (ruang interior), orang lain yang dianggap penting, dan juga masyarakat kita.
Dewan Pertambangan Sumo (1999)
Pentingnya pemberdayaan masyarakat merupakan agenda konseptual dan pembangunan yang mendukung kapasitas masyarakat. Tujuan yang kemudian diharapkan dalam otorisasi ini adalah terciptanya kehidupan masyarakat yang mandiri, baik di bidang pendidikan, ekonomi maupun di bidang industri.
Rusel Erlic dan Rievera (1986)
Pengertian pemberdayaan masyarakat, khususnya dalam masyarakat operasional ini, merupakan jawaban yang esensial untuk kemudian dapat atau mampu menelusuri perubahan kehidupan ekonomi dan politik masyarakat dalam kehidupannya.
Tujuan pemberdayaan masyarakat
Tujuan otorisasi di perusahaan meliputi:
- Pemberdayaan masyarakat diciptakan untuk potensi yang ada dalam kehidupan masyarakat.
- Penguatan masyarakat dilakukan dengan tujuan memperkuat potensi
- Pemberdayaan dilakukan sebagai langkah menuju peningkatan modal sosial
- Tujuan pemberdayaan dalam masyarakat diwujudkan untuk memperkuat masyarakat dari segala bentuk penindasan ekonomi.
Tujuan Pemberdayaan Masyarakat Menurut Mardikanto
Mardikanto (2014: 202) kemudian mengemukakan: Ada 6 tujuan penguatan masyarakat, diantaranya:
- Peningkatan kelembagaan (institusi yang lebih baik)
Dengan perbaikan ini diharapkan pengembangan jaringan kelembagaan dan kemitraan bisnis dapat atau dapat ditingkatkan. - Bisnis yang lebih baik
Peningkatan pendidikan (semangat belajar), peningkatan unsur akses usaha, perbaikan kegiatan dan kelembagaan diharapkan dapat memperbaiki atau meningkatkan usaha yang dijalankan. - Penghasilan lebih baik
Seiring dengan berkembangnya usaha, diharapkan pendapatan yang dihasilkan, serta pendapatan keluarga dan masyarakat semakin meningkat. - Lingkungan yang lebih baik
Perbaikan tersebut kemudian diharapkan dapat memperbaiki lingkungan baik fisik maupun sosial, karena kerusakan lingkungan biasanya disebabkan oleh kemiskinan atau juga pendapatan yang terbatas.
Hidup lebih baik
Dengan meningkatnya pendapatan dan kondisi lingkungan, diharapkan hal ini dapat atau dapat meningkatkan taraf hidup setiap keluarga masyarakat. - Komunitas yang lebih baik
Kehidupan yang lebih baik didukung ketika lingkungan fisik dan sosial yang ada membaik. Sehingga diharapkan hal tersebut dapat tercapai dengan kehidupan masyarakat yang lebih baik.
Fitur memperkuat komunitas
Di bawah ini adalah ciri-ciri pemberdayaan masyarakat, diantaranya sebagai berikut:
- Organisasi masyarakat
- Pemimpin komunitas
- Dana komunitas
- Pengetahuan komunitas
- Materi komunitas
- Teknologi komunitas
Konsep pemberdayaan masyarakat
Konsep penguatan masyarakat terdiri dari:
proses
Proses ini merupakan pemberdayaan, yang kemudian menekankan pada pengolahan struktural kekuatan, kemampuan atau kekuasaan bagi masyarakat, sehingga yang bersangkutan dapat lebih berdaya satu sama lain. Pemberdayaan itu kemudian dibentuk melalui kerjasama dan saling memberi semangat antar kehidupan masyarakat.
Sekunder
Pendidikan menengah ini merupakan konsep pemberdayaan masyarakat yang kemudian menekankan pada proses stimulasi dalam mendorong masyarakat untuk meningkatkan atau meningkatkan kapasitas atau pemberdayaan melalui dialog interaktif antara satu pihak dengan pihak lainnya sesuai dengan kepentingan masyarakat.
Memperkuat komunitas
Pemberdayaan masyarakat ini merupakan konsep pemberdayaan yang dilaksanakan dengan memperbanyak potensi dan juga kreativitas masyarakat dalam rangka meningkatkan kemandiriannya. Langkah ini kemudian dilakukan setelah serangkaian dialog dan prosesi sosialisasi juga dilakukan.
Dapat disimpulkan bahwa konsep pemberdayaan mengarah tidak hanya secara individu tetapi juga secara kolektif. Keseluruhan harus menjadi bagian dari realisasi diri dan juga realisasi bersama dari keberadaan manusia dan kemanusiaan, yang kemudian menjadi subyek standar normatif, substansial dan struktural dalam kehidupan masyarakat.
Jenis pemberdayaan masyarakat
Fitur penguatan komunitas, yang kemudian diungkapkan oleh Pranarka dan Vidhyandika (1886), terdiri dari segala macam. Adalah sebagai berikut;
Sikap radikal
Sikap radikal ini merupakan salah satu bentuk pemberdayaan masyarakat yang kemudian dilakukan guna membentuk setiap pembangunan di masyarakat melalui sistem kekuasaan. Sistem ini bisa atau bisa juga diberlakukan adalah sistem paksaan yang mengikat masyarakat secara keseluruhan.
Sikap saling menguntungkan
Sikap kebersamaan ini merupakan salah satu bentuk penguatan komunitas yang mengedepankan kebersamaan dalam masyarakat. Kebersamaan ini dicapai dengan menyesuaikan dengan kepentingan masing-masing serta kelompok yang ada di masyarakat.
Mendekati sistem gagasan
dan selanjutnya ini adalah sistem pemberdayaan yang kemudian mengedepankan gagasan tentang sistem dengan cara menstimulasinya secara tidak langsung daripada memberikan kekuasaan kepada yang tidak berdaya. Keadaan ini dapat atau dapat dikendalikan oleh masyarakat melalui kondisi interaksi sosial yang baik dalam masyarakat dan pada akhirnya akan mengarah pada keterpaduan kepentingan bersama.
Prinsip pemberdayaan masyarakat
Ada 6 prinsip dalam pemberdayaan masyarakat yang kemudian digunakan untuk mensukseskan program pemberdayaan, termasuk prinsip-prinsip tersebut (Najiati, dkk. 2005: 54).
- prinsip otonomi atau kemandirian,
- Hak yang sama,
- Partisipasi sekaligus berkelanjutan.
Prinsip kesetaraan
Prinsip terpenting yang harus diikuti dalam proses pemberdayaan masyarakat ini adalah adanya kesetaraan antara masyarakat dengan lembaga, yang kemudian melaksanakan beberapa program pemberdayaan masyarakat baik bagi laki-laki maupun perempuan. Dinamika yang dibangun adalah kepentingan kesetaraan dalam mengembangkan mekanisme dari pengalaman, pengetahuan dan keahlian masing-masing. Masing-masing kemudian saling mengakui kelebihan dan kekurangannya, sehingga terjadi proses belajar bersama.
Prinsip partisipasi
Program pemberdayaan yang dapat atau dapat mendorong kemandirian masyarakat adalah program yang bersifat partisipatif dan dilaksanakan, dipantau, direncanakan, dan dievaluasi oleh masyarakat. Namun untuk mencapai level ini membutuhkan waktu dan proses pendampingan yang juga melibatkan moderator yang kemudian bekerja keras untuk memperkuat komunitas.
Prinsip kemandirian atau kemandirian
Prinsip ini kemudian menghargai dan mengutamakan kemampuan masyarakat dibandingkan dukungan dari pihak lain. Konsep yang paling kuat adalah melihat orang miskin bukan sebagai objek yang tidak memiliki kemampuan (tidak menyimpan), tetapi sebagai subjek yang pasti memiliki sedikit kemampuan (yang memiliki sedikit).
Mereka memiliki kemampuan untuk memahami permasalahan bisnisnya secara mendalam, mengetahui kondisi geografisnya, memiliki tenaga kerja dan kemauan, serta memiliki norma sosial yang sudah atau sudah dihormati sejak lama. Semua itu harus diteliti dan menjadi modal proses pemberdayaan. Dukungan pihak lain yang bersifat material kemudian harus dilihat sebagai dukungan agar pemberian dukungan tersebut tidak melemahkan tingkat kemandirian.
Prinsip keberlanjutan
Program pemberdayaan juga harus berkelanjutan, meskipun pada awalnya peran pendamping lebih dominan dibandingkan peran masyarakat itu sendiri. Namun perlahan dan pasti peran pendamping kemudian akan menurun. Dan pada akhirnya hilang karena gereja bisa mengatur kegiatannya sendiri.
Tahapan pemberdayaan masyarakat
Menurut Soekanto (1987: 63), penguatan komunitas terdiri dari tujuh tahapan atau langkah yang dilakukan, antara lain:
Fase persiapan
Dua tahap kemudian harus dilakukan di sini: pertama distorsi staf, yaitu penguatan masyarakat yang dapat atau dapat dilakukan oleh kelompok kerja, dan yang kedua adalah persiapan di lapangan. Pada dasarnya diusahakan untuk tidak mengeluarkan perintah.
Level penilaian (penilaian)
Pada tahap ini, proses evaluasi selanjutnya dapat dilakukan secara individu melalui kelompok masyarakat. Dalam hal ini, proses mencoba mengidentifikasi masalah kebutuhan yang dirasakan serta sumber daya pelanggan.
Tahap Perencanaan Program atau kegiatan alternatif
Pada tahap ini pengurus kemudian menjadi agent of change yang secara partisipatif berupaya melibatkan warga dalam musyawarah untuk melakukan atau melakukan apa guna mengatasi suatu masalah. Dalam hal ini masyarakat diharapkan mampu atau mampu memikirkan alternatif program dan kegiatan yang dapat dilakukan.
Langkah-langkah untuk memformalkan rencana aksi
Agen perubahan kemudian membantu setiap kelompok dalam merumuskan dan menentukan program dan kegiatan atau kegiatan yang mereka lakukan dalam mengatasi setiap masalah. Di sisi lain, pejabat juga membantu memformalkan gagasannya yang dituangkan dalam bentuk. Apalagi dalam hal memberikan saran kepada donatur.
Tahap implementasi (implementasi) program atau kegiatan
Partisipasi masyarakat dalam menjadi kader diharapkan dapat atau dapat mempertahankan kemajuan program-program yang telah atau telah dikembangkan. Kerja sama antara petugas dan masyarakat sangat penting pada tahap ini, karena terkadang sesuatu yang telah atau direncanakan dengan baik bisa atau bisa lepas kendali di lapangan.
Fase evaluasi
Kajian ini merupakan proses monitoring oleh masyarakat maupun penanggung jawab Program Pemberdayaan Masyarakat yang sedang berjalan. Apa yang dilakukan melalui keterlibatan warga. Dengan keterlibatan masyarakat, diharapkan dalam jangka pendek terbentuk sistem komunikasi di bawah pengawasan internal dalam jangka waktu yang lama. Mereka yang dapat atau dapat membangun komunikasi komunitas yang lebih mapan menggunakan sumber daya yang ada.
Fase penghentian
Fase terminasi ini adalah fase pemutusan hubungan formal dengan komunitas target pada fase ini, yang menghentikan proyek.
Contoh pemberdayaan masyarakat
Berikut adalah contoh yang mungkin atau mungkin akan diusulkan dalam Pemberdayaan Komunitas ini, antara lain:
Contoh pemberdayaan masyarakat di masyarakat
Keterampilan mengajar membuat kasur lantai untuk ibu pengajian. Langkah ini kemudian diambil untuk meningkatkan kinerja ekonomi para ibu dan mendorong mereka untuk lebih kreatif dengan lapangan kerja yang diciptakan. Selain itu, kebutuhan kasur lantai merupakan salah satu kebutuhan sekunder dalam kehidupan setiap keluarga.
Contoh penguatan masyarakat desa
Contoh berikut ini menyangkut gagasan memberdayakan masyarakat desa atau dapat dilakukan melalui wawasan tentang internet marketer. Tujuan pemberian izin ini adalah untuk mendistribusikan hasil pertanian masyarakat kepada masyarakat luas. Hal ini penting terutama jika melihat globalisasi dan perekonomian saat ini tidak dapat atau tidak dapat dipisahkan dalam kehidupan sosial.
Demikian penjelasan tentang pengertian Pemberdayaan Masyarakat, prinsip, tujuan, konsep, tingkatan, jenis dan contoh, semoga yang diuraikan dapat bermanfaat bagi anda. Terima kasih
Sumber :
